11 de diciembre 2014
Contamos la historia de Patricia, porque puede ser la motivación para tantas otras personas que tengan alguna discapacidad. La inclusión es posible con el Programa Promover. Fue abanderada y con esmero puede ser el comienzo de otros tantos logros.
El Programa PROMOVER, tiene como objetivo fomentar la igualdad de oportunidades de empleo para personas con discapacidad que se encuentren en la búsqueda del mismo, a través de su inclusión en actividades que le permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, logrando así el desarrollo de su Proyecto Ocupacional.
La Oficina Municipal de Empleo comienza a implementar el Programa en la comunidad en Mayo de 2013, luego de la incorporación al proyecto de una Lic. En Terapia Ocupacional, profesional encargada de realizar las entrevistas y determinar las admisiones al programa, así como de evaluar las posibilidades de implementación dentro de la Comunidad, analizando los requerimientos de las actividades que serán desempeñadas por la persona con discapacidad, y las habilidades e intereses de dicho beneficiario. Junto con equipo de la Oficina de Empleo se realizan las firmas de Convenio, y se evalúan las posibilidades para: realizar prácticas laborales en el ámbito público o privado, la asistencia a cursos de Formación Profesional, la presentación de proyectos para un emprendimiento independiente, o bien, la finalización de estudios primarios o secundarios.
En cada caso, se evalúan y contemplan múltiples factores: situación familiar y socioeconómica, intereses, habilidades y destrezas del beneficiario, situación de vida, motivación para la búsqueda de empleo, etc. Y posteriormente se realiza un seguimiento personalizado durante la permanencia en el Programa la cual contempla un máximo de 2 años.
Los beneficiarios perciben un incentivo económico por parte del Ministerio de Trabajo siempre que realicen algunas de las actividades antes mencionadas.
Es importante destacar que al tratarse de personas con discapacidad, el ingreso al Programa NO interfiere con el cobro de la Pensión Nacional ni de la Asignación Universal por hijo, que muchos de ellos perciben.
¿Quiénes pueden ingresar al Programa? Personas desocupadas, mayores de 18 años y sin límite de edad, que posean Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.
Desde el comienzo del Programa ya se han realizado:
30 Entrevistas.
20 Convenios.
11 Entrenamientos Públicos.
2 Entrenamientos Privados.
Entre los beneficiarios del programa y con una de las historias más lindas de contar está Patricia, quien padece de sordera congénita y es madre de 2 niñas. Patricia ingresa en Julio de 2013 al Promover y comienza su primer Entrenamiento Público en el mes de Agosto en la Secretaría de Turismo y Producción de nuestra Municipalidad, realizando tareas de Cadetería y Maestranza. Desde el momento de su ingreso, demuestra su capacidad para incorporar nuevos conocimientos, superando barreras en la comunicación y adquiriendo así hábitos laborales y sociales. Sus intereses y destrezas fueron guiando al equipo de la Oficina de Empleo para continuar con su capacitación y para poder realizar cursos de formación profesional tales como el de “Alfabetización en Informática”. Durante el mismo demostró un excelente desempeño, logrando los objetivos y actividades pautadas por la docente. Posteriormente se le brindó la posibilidad de realizar un nuevo Entrenamiento en la Delegación del Arenal comenzando en Agosto del corriente año, incorporando allí tareas relacionadas a lo administrativo y manejo de informática. Paralelamente retomó sus estudios en la Escuela para Adultos, finalizando en 2014 como abanderada con mejor promedio.
Patricia no había tenido, hasta el momento del ingreso al Programa Promover, la oportunidad de acceder a un trabajo, por ello mismo, a través de dicho Programa, tiene la posibilidad de acercarse a la experiencia del empleo formal, en un ámbito de seguimiento profesional, personalizado y constante, buscando que continúe desarrollando herramientas sociales y laborales que le permitan acceder a un empleo competitivo, enfrentando las adversidades del mercado laboral.
Es por ello que desde la Oficina Municipal de Empleo, esperamos que Patricia pueda en un futuro cercano acceder a dicho empleo formal, donde pueda dar a conocer a la comunidad sus innumerables habilidades adquiridas, su gran sentido del compromiso y responsabilidad, sus inagotables ganas de aprender y sus conocimientos que día a día siguen sumándose, pero por sobre todo, sus cualidades como persona. Para ello es necesario que la Comunidad toda conozca a las personas que como Patricia, solo buscan superación y un espacio abierto, en un ámbito donde las oportunidades surjan diariamente.
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