Si bien hace dos d\u00edas informamos que finalmente el Municipio daba respuesta a la Carta Documento que la Biblioteca Popular 9 de Julio hab\u00eda enviado al municipio, \u00a0solicitando soluciones a la falta \u00a0de empleados y al contrato destinado a un bibliotecario este jueves la instituci\u00f3n dio a conocer la respuesta final que no cumple seg\u00fan lo especificado, con lo necesario para el \u00f3ptimo funcionamiento.<\/p>\n
Si bien se recuper\u00f3 la atenci\u00f3n al p\u00fablico en la ma\u00f1ana y en la tarde, la comisi\u00f3n directiva denuncia que existen recortes en la respuesta municipal.<\/p>\n
Indican entonces que \u00a0se solicitaba:<\/p>\n
Destacan que \u00a0Sergio Winkelman, intendente a cargo por licencia\u00a0 de Brunilda Rebolledo, se refiere al reemplazo de una empleada que est\u00e1 con licencia, punto beneficioso que permite retornar al horario completo de atenci\u00f3n al p\u00fablico, pero \u00a0Winkelman no hace referencia al empleado del turno tarde por lo que entienden que esta omisi\u00f3n significa \u00a0que la Municipalidad no planea cubrir esa vacante.<\/p>\n
Adem\u00e1s advierten anomal\u00edas en el\u00a0 contrato al bibliotecario\u00a0 que \u00a0es s\u00f3lo por cinco meses, de los cuales casi se cumplen ya dos este a\u00f1o. Explican \u201cRecordamos que el bibliotecario est\u00e1 trabajando desde el primer d\u00eda h\u00e1bil de enero, de acuerdo a lo acordado el 1\u00ba de noviembre con la Secretaria de Cultura, Sra. Marisa Nieto, y tal como sucedi\u00f3 en a\u00f1os anteriores. Sin embargo, este nuevo contrato es desde febrero, o sea que desconoce los servicios que el bibliotecario prest\u00f3 en enero. Y genera incertidumbre sobre qu\u00e9 pasar\u00e1 en la segunda mitad del a\u00f1o.\u201d<\/p>\n
Por otra parte, el contrato no indica qu\u00e9 carga horaria debe realizar el bibliotecario, y a\u00f1ade que deber\u00e1 desempe\u00f1ar \u201ctareas asignadas por la Subsecretar\u00eda de Cultura\u201d. Cuesti\u00f3n que no corresponde, porque la Secretar\u00eda de Cultura no tiene ninguna injerencia en los trabajos que se realizan en la biblioteca, que es una asociaci\u00f3n civil aut\u00f3noma.<\/p>\n
Winkelman finaliza su carta diciendo que la Municipalidad cumple sobradamente con las obligaciones legales. La realidad es que la Municipalidad aporta a la biblioteca 4 empleados desde hace muchos a\u00f1os, y s\u00f3lo as\u00ed se pueden sostener los espacios y servicios que se ofrecen a la comunidad, en un horario amplio y durante todo el a\u00f1o. Reducir esa cantidad de empleados significa, lisa y llanamente, reducir el horario de atenci\u00f3n, limitar servicios gratuitos y privar a muchas personas de espacios destinados al estudio y la recreaci\u00f3n socio-cultural.<\/p>\n
Denuncian que aunque Sergio Winkelman niega que la Municipalidad muestre desinter\u00e9s por esta grave situaci\u00f3n de recorte de personal, \u201cresulta incomprensible que ni la Secretaria de Cultura ni la Intendenta hayan recibido a la comisi\u00f3n directiva de la biblioteca para abordar estos temas, pese a los reiterados pedidos de reuni\u00f3n y las cartas enviadas, todas sin respuesta\u201d.<\/p>\n
En el texto de lo informado indican que desde \u201cla Biblioteca Popular 9 de Julio SOLICITAMOS P\u00daBLICAMENTE QUE LA INTENDENTA MUNICIPAL NOS RECIBA para poder hallar soluciones concretas. No estamos pidiendo nada nuevo, sino que se sostenga el aporte de recursos humanos que la Municipalidad realiza desde hace a\u00f1os. Que no se recorte este aporte, porque la comunidad necesita los espacios y servicios que la biblioteca ofrece en forma gratuita todo el a\u00f1o.\u201d<\/p>\n
Muchos socios se han convocado para la\u00a0 convocatoria de firmas solicitando al Municipio de respuesta final y contundente a esta solicitud, que recordamos es de una de las primeras instituciones p\u00fablicas de San Mart\u00edn de los Andes, porque este a\u00f1o cumplir\u00e1 100 a\u00f1os.<\/p>\n
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